採用当社では通年で経験者採用をしています。
お客様との契約数が毎年増加。過年度5ヶ月で売上高は2倍を達成。
そのため増員が必要となり、将来を担う若手エンジニアを募集しています。
※詳細は下記の各職種の募集要項をご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員(試用期間:3か月) |
|---|---|
| 勤務時間 |
8:30〜17:15(休憩時間60分) 時間スライド制有り(コアタイム 11:00〜15:00) 時間外労働:あり(36協定に準じる) テレワーク併用可 |
| 給与、賞与、昇給、諸手当 | 当社規定に準じる |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土日)、会社カレンダー有 祝日年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇特別休暇 年間休日:124日以上 |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備、退職金制度 資格取得支援制度、研修制度(新入社員研修、階層別研修、技術研修) 社内イベント(懇親会など) マイカー通勤応相談、制服貸与、定期健康診断、インフルエンザ予防接種 |
当社採用ページよりエントリーしてください。
必要書類:履歴書(写真付)、成績証明書、卒業生見込み証明書、資格書類のコピー
履歴書、職務経歴書、資格書類のコピーに基づき書類審査を実施します。
部門リーダーとスタッフによる面談を行います。
※30分程度の筆記試験があります。
2次面談前に適性検査を受けて頂きます。
経営陣による面談を行います。
条件面を記載した内示書を発行します。
就業規則、各種規定の説明をいたします。